Pædagogisk ledelse og samarbejde

Pædagogisk ledelse – styrk arbejdsfællesskabet og forældresamarbejdet

I New Stories arbejder vi med det bæredygtige arbejdsfællesskab. Vi tror på, at energien og overskuddet til det vigtige pædagogiske arbejde (selv når ressourcerne er knappe ) findes i det gode arbejdsfællesskab. Et arbejdsfællesskab, der løbende giver energi til at løfte kerneopgaven.

Vi arbejder desuden med pædagogisk ledelse på flere niveauer – fra det daglige ledelsesarbejde i institutionen til ledelse på område- og klyngeniveau, hvor kommunalpolitiske beslutninger skal omsættes til at kunne fungere i praksis i den enkelte institution.

Hvordan kan vi hjælpe jer?

Vi rådgiver institutioner, der ønsker at styrke den enkelte pædagogiske leder og/eller samspillet i ledergruppen. Vi arbejder med den enkelte leder og har særligt fokus på at udvikle lederens kompetencer til at styrke både arbejdsfællesskabet og forældresamarbejdet. Altid med øje for, hvad der fungerer i praksis.

Vi arbejder desuden med ledelsesudvikling på område- og klyngeniveau, blandt andet med fokus på at skabe stærke lederteams.

Vi tilbyder også temadage for personalegrupper og udviklingsforløb for den enkelte institution herunder hjælp til at løse samarbejdsudfordringer og konflikter blandt personalet.

Vi tilbyder workshops og udviklingsforløb med fokus på:

  • Personaleledelse
  • Område- og klyngeledelse
  • Kompetenceudvikling
  • Det gode forældresamarbejde
  • Den vanskelige samtale mellem kolleger
  • Mediation og konfliktløsning mellem kolleger
  • Opbygning af en stærk samarbejdskultur rundt om kerneopgaven

Vil du vide mere om, hvordan vi kan hjælpe jer? Kontakt Ida Gamborg for en uforpligtende snak om jeres behov >