Vi skaber arbejdspladser,
hvor mennesker har det godt og gør det godt
Mød teamet
Trille Frodelund Lykke
Partner og Erhvervspsykolog
Trille er specialist i ledelsesudvikling. Hun designer udviklingsforløb og coacher ledere på alle niveauer – særligt med fokus på det personlige lederskab, ledelse af forandringer og ledertrivsel.
Hun har stor erfaring med hvordan man skaber arbejdspladser, der favner forskellighed, især med henblik på neurodiversitet.
Trille rådgiver også organisationer, der kæmper med samarbejdsproblemer og konfliktfyldte processer. Trille har bl.a. løst opgaver for Professions-højskolen Absalon, Novo Nordisk, Dansk Magisterforening og adskillige kommuner.
Baggrund
Trille er uddannet cand.psych. fra Aarhus Universitet med speciale i erhvervspsykologi, hun er autoriseret af Dansk Psykolognævn og er akkrediteret coach på senior practitioner-niveau fra EMCC. Trille har +15 års erfaring som organisations- og ledelseskonsulent i bl.a. Attractor og Rambøll Management og har siden 2015 været administrerende direktør og partner i New Stories.
Hun har en 2-årig OPU (organisationspsykologisk uddannelse), baseret på psykodynamisk systemteori.
Kernekompetencer
- Ledelsesudvikling
- Ledertrivsel
- Det personlige lederskab
- Individuel coaching af ledere
- Teamudvikling
- Strategisk kompetenceudvikling
- MUS-workshops
- Procesfacilitering
- Inplacement – ledelse i tiden efter nedskæringer og fyringer
- Neurodiversitet på arbejdspladsen
Ida Gamborg Nielsen
Partner og ledelseskonsulent
Ida har mange års erfaring med at udvikle og rådgive ledere. Hun arbejder bl.a. med supervision af ledergrupper og hjælper med at udvikle arbejdsfællesskaber, der står over for samarbejdsudfordringer, eller arbejdspladser, der ønsker at styrke deres samarbejde, trivsel og opgaveløsning på en bæredygtig måde.
Ida coacher ledere, medarbejdere og teams, hvor hun er særligt optaget af emner som ledertrivsel, håndtering af tiden efter nedskæringer og fyringer samt hvordan man skaber arbejdspladser, der favner diversitet – med særlig fokus på neurodiversitet. Hun har desuden ekspertise inden for pædagogisk ledelse og hybrid ledelse.
Ida har stor erfaring med design og facilitering af konferencer og har løst opgaver for organisationer som Rigsrevisionen, Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune, Finansforbundet, DJØF og Novo Nordisk.
Baggrund
Ida er uddannet kaospilot og har en M.Sc. i Leadership & Organizational Studies fra University of Bedfordshire. Desuden er hun akkrediteret coach på senior practitioner-niveau fra EMCC. Ida har +15 års erfaring som organisations- og ledelseskonsulent i bl.a. Attractor og Rambøll Management og har siden 2015 været partner i New Stories. Hun har en 2-årig OPU (organisationspsykologisk uddannelse), baseret på psykodynamisk systemteori.
Kernekompetencer
- Supervision af ledergrupper
- Ledertrivsel
- Individuelle coachingforløb af ledere
- Det psykiske arbejdsmiljø
- Design af ledelsesudviklingsforløb og konferencer
- Underviser i bl.a. diversitet og neurodiversitet på arbejdspladser, ledertrivsel, coaching og supervision, konflikthåndtering og den svære samtale samt det bæredygtige samarbejde og forældresamarbejde
Anne Karin Smidt
Seniorkonsulent
Anne Karin arbejder især med udvikling af medarbejdergrupper, samarbejde og konstruktiv kommunikation, feedback og feedforward, håndtering af uenighed, coaching og supervision. Hun involverer deltagerne på en meningsfuld måde og udvikler redskaber, som andre kan bruge i deres faglige og personlige udvikling.
Baggrund
Anne Karin er uddannet cand. pæd. psych. med speciale i kollegial supervision og feedback fra Danmarks Pædagogiske Universitet. Hun er autoriseret af Socialministeriet og har en 3-årig efteruddannelse som gruppeanalytisk psykoterapeut og har desuden en uddannelse som konfliktmægler.
Kernekompetencer
- Proceskonsultation
- Coaching af ledere og ledergrupper
- Kollegial supervision og feedback i medarbejdergrupper
- Feedback og feedforward af ledere på alle niveauer
- Retsledelse og den kommunikative side af ledelse
Lone Christensen
Seniorkonsulent
Lone arbejder primært med udvikling af ledere og ledergrupper, strategisk ledelsesudvikling samt udvikling af organisering og ledelse gennem involvering og dialog. Lone kombinerer et stærkt teoretisk udgangspunkt med design og facilitering af skræddersyede processer og udviklingsforløb.
Baggrund
Lone er uddannet cand.psych. fra Københavns Universitet og er autoriseret af Socialministeriet. Dertil har hun PhD. i Ledelse og organisation fra Copenhagen Business School.
Kernekompetencer
- Strategisk ledelsesudvikling
- Facilitering af udviklingsforløb gennem dialog og aktionslæring
- Coaching af ledere og medarbejdere med ledelsesansvar
- Udvikling og undervisning af proceskonsulenter
Niels-Henrik Sørensen
Seniorkonsulent
Niels Henrik er erhvervspsykolog og ledelsesrådgiver. Han er ekspert i LVI-testen som er et 360graders ledelsesudviklingsværktøj, der anvendes til udvikling af ledelse på alle organisatoriske niveauer. Han har gennem adskillige år udviklet ledergrupper og organisationer med fokus på høj performance og alignment mellem ledelsesniveauer.
Niels-Henrik er en brændende engageret oplægsholder, underviser, facilitator og proceskonsulent, som på forbilledlig vis formår at gøre svært tilgængeligt teoretisk stof til forståeligt hverdagssprog og brugbare redskaber.
Baggrund
Lone er uddannet cand.psych. fra Københavns Universitet og er autoriseret af Socialministeriet. Dertil har hun PhD. i Ledelse og organisation fra Copenhagen Business School.
Kernekompetencer
- Strategisk ledelsesudvikling
- Facilitering af udviklingsforløb gennem dialog og aktionslæring
- Coaching af ledere og medarbejdere med ledelsesansvar
- Udvikling og undervisning af proceskonsulenter
Lone Frost
Seniorkonsulent
Lone arbejder primært med stress-coaching af ledere og medarbejdere i private og offentlige virksomheder. Lone tilbyder konsulentydelser til personale- og ledergrupper, samt undervisning og supervision af personalegrupper, herunder særligt pædagogisk personale.
Lone arbejder også klinisk, hvilket indebærer samtaler med ledere og medarbejdere, som er ramt af akutte kriser, livskriser og belastningsreaktioner.
Baggrund
Lone er autoriseret psykolog, specialistgodkendt i psykoterapi samt har mange års erfaring som krisepsykolog.
Kernekompetencer
- Coaching og rådgivning af ledere og medarbejdere
- Supervision af leder- og medarbejdergrupper
- Krisepsykologisk bistand til ledere og medarbejdere
- Tilbud af konsulentydelser ved bl.a. konflikter og det psykiske arbejdsmiljø
Shelley Maris Larsen Ødegaard Ebben
Illustrator og grafisk facilitator
Shelly arbejder med grafisk facilitering, graphic recording & visualisering.
Shelly er passioneret omkring mødet mellem ord og billeder. Hun tror på, at grafisk facilitering kan skabe større forståelse og et rigere sprog, der går ud over de begrænsninger, der ofte er i det talte ord.
Shelly tilbyder en række ydelser inden for grafisk facilitering, som kan hjælpe jer med at kommunikere og formidle komplekse processer og ideer på en visuel og effektiv måde.
Baggrund
Lone er uddannet cand.psych. fra Københavns Universitet og er autoriseret af Socialministeriet. Dertil har hun PhD. i Ledelse og organisation fra Copenhagen Business School.
Kernekompetencer
- Strategisk ledelsesudvikling
- Facilitering af udviklingsforløb gennem dialog og aktionslæring
- Coaching af ledere og medarbejdere med ledelsesansvar
- Udvikling og undervisning af proceskonsulenter
Corinna Isabel Simonsen
PA og Kommunikationskonsulent
Corinna arbejder med tekst og hjemmeside og er ekspert i at indsamle data og varetage kommunikation i forbindelse med vores arrangementer og kurser. Corinna har desuden en vigtig rolle i at skabe indbydende rammer omkring de arrangementer, der afholdes i vores smukke lokaler i Løvstræde.
Baggrund
Corinna er uddannet cand.soc.HRM fra CBS og har igennem mange år arbejdet med kommunikation indenfor forskellige områder. Hun er meget optaget af emner om social bæredygtighed i organisationer, herunder DE&I.
Samarbejdspartnere
MacMann Berg
Sammen med vores dygtige kollegaer fra MacMann Berg udbyder vi nu “Systemisk leder- og konsulentuddannelse” i København.
Hvis du er på udkig efter en uddannelse, der tager udgangspunkt i din egen organisatoriske virkelighed, så kom til infomøde hos os den 4. december, kl. 9-11, Løvstræde 8, 2. sal, 1152 København K.
Her får du mulighed for at møde underviserne, som giver dig et indblik i, hvordan du kan styrke dit lederskab med fokus på konkrete metoder og værktøjer.
Har du spørgsmål? Kontakt os for et uforpligtende møde om jeres behov.
